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山东:沂源县农转办(就业办)提高培训质量 增强就业能力 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2017-11-27 字体大小:【】【】【

    今年以来,县农转办(就业办)组织各定点职业培训机构,对城镇新成长劳动力、失业人员、农村劳动力等开展多层次、多形式的培训,增强就业再就业能力。截至目前,参加就业培训1929人,其中:创业培训619人。

    一是制定《就业培训质量内部控制管理办法》和《就业培训质量内部控制管理补充办法》。成立督查小组,对每期培训班采取不定期现场抽查的方式,加强各项培训业务的督查。设立培训质量督查员,每天对培训班的考勤、授课、考核等进行全过程远程监控。

    二是严格按照《淄博市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划(2014-2018)》文件要求,确保各定点培训机构健全教学管理制度,根据各培训专业和培训目标科学制定教学计划大纲,使用规范教材,足额保证规定的培训课时,突出技能操作训练,加强学员管理,成立培训督查组定期不定期对各定点学校培训工作进行督查,确保培训质量。

    三是组织高级职业技能鉴定考试,提升技能水平。制定详细的工作方案,明确了考试流程、要求,设立了电工、电气焊、育婴员、中式烹调师等专业,鉴定内容分为理论和技能操作两部分。

    就业培训和技能鉴定工作的开展使劳动者学到一技之长,提高了自身素质,增强就业了就业能力。(郭向峰 唐艳)

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