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河北吴桥:微信搭架企业依法用工连心桥 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2018-06-13 字体大小:【】【】【

    为了提高企业依法用工能力,进一步促进劳动关系和谐稳定,河北省吴桥县劳动人事仲裁院急用人单位所需,开辟提高用人单位用工素质新途径,搭建手机微信平台,努力架好提高用人单位依法用工能力连心桥。

    一是深入调查研究,摸准用工脉搏。该院深入企业调查摸底,通过同法人和劳资人员座谈,查阅企业规章制度,摸清企业劳动用工存在问题,找准他们劳动用工所需。

    二是总结梳理编辑,形成用工指导。该院针对企业劳动用工的问题,依法依规编辑总结梳理《企业规避劳动用工风险指南》,为企业提供操作性比较强的用工指导手册。

    三是搭建微信平台,架好用工桥梁。该院加入企业法人、劳资人员和法律顾问微信号,将《企业规避劳动用工风险指南》送到企业手中,做到无纸质送政策送办法到企业。

    四是架好用工桥梁,授方解惑答难。企业通过微信平台随时提出问题,劳动人事仲裁院逐一解答,真正做到足不出屋解疑答难,做到用工成本节约,微信培训提高常态。(河北省沧州市吴桥县人社局 张立清)

 

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