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江西石城:实现“三个转变”,建立和谐劳动关系 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2017-08-11 字体大小:【】【】【

    石城县劳动保障监察大队紧紧围绕劳动保障工作目标,坚持以人为本,实现“三个转变”,有效促进和谐劳动关系建设。

    执法理念转变,牢固树立执法就是服务的思想。把握总体工作方向,围绕促进构建和谐劳动关系为目标,为劳动保障的中心工作服务和重点工作服务,为解决群众反映的难点、热点问题服务。

    工作方式转变,将劳动法律、法规和政策宣传教育工作前移。监察大队加大宣传教育力度,局分管领导和有关科室负责人参加下基层、面对面为企业法人授课,在劳动合同、工资支付、工伤处理、社会保险、劳动争议等各个方面提供政策服务,为企业法人全方位了解劳动保障信息提供了平台,并发放《劳动保障法律法规手册》三千余册。

    工作机制的转变,抓好执法工作。围绕农民工权益维护,针对农民工工资拖欠问题,加强执法力度,并积极探索解决农民工工资拖欠问题的长效机制。结合劳动用工实际状况抓好执法工作,全面推进各类企业劳动合同充分覆盖。(石城县人力资源和社会保障局 廖学远)

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