黄志华:老百姓的事儿挂心上 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2017-11-06 字体大小:【】【】【

黄志华:老百姓的事儿挂心上

图为黄志华(右二)带领工作人员到社区看望退休老人,与老人促膝交谈。(范志兵 摄)

    “大姐啊,你太好了,年年跑大老远的路到俺家里来为我办认证,一口水也不喝,这叫我怎么感谢你啊!”说这话的是家住江苏省东海县牛山街道外贸巷,由于脑血栓瘫痪在床10年之久的刘云芝。她口中的大姐,是牛山街道人社服务中心主任黄志华。黄志华曾被评为江苏省优秀人力资源和社会保障协理员,被授予全省农保经办系统优秀个人称号、城镇居民医保先进个人称号。

    搭桥梁 促用工双方对接

    牛山街道是县城所在地,辖区企业较多。黄志华带领服务中心同事,在2007年建立起辖区63家企业的劳动用工数据库,对上述企业劳动用工实行动态化管理,对企业用工数量、人员结构、工资待遇等实行跟踪管理,实时更新。企业需要招什么样的人,他们第一时间向辖区居民宣传,组织报名,梳理信息,及时推荐。

    今年1月18日,辖区某海洋公司请黄志华帮助招聘操作工、设备维修工120名。黄志华了解情况后,及时将招聘信息传递到各村居委会。短短一周时间,120名招工任务就完成了,公司经理王宁高兴地说:“新工人都已到岗开始接受培训了,黄主任的工作效率实在是太高了!”

    2016年至今,黄志华通过多种途径为辖区企业招聘员工682人,不仅满足了企业的用工需求,也为一大批返乡农民工提供了就业机会。

    在为企业提供用工服务的同时,黄志华还切实履行职工“娘家人”的职责,近年来,有效解决劳动纠纷39起,为农民工讨回工资86万余元。

    促培训 帮困难群体再就业

    授人以鱼不如授人以渔,教人一门技术,改变一人命运。黄志华每年都对村居劳动保障台账进行认真梳理更新,排查下岗人员中未参加培训和有意愿参加技能培训的人员。通过梳理掌握的情况,结合企业所需岗位,组织1028人接受订单式培训。

    今年46岁的秦玉雷是水泥厂下岗人员,两个儿子初中毕业后没有工作,家里还有80多岁的老母亲,家庭生活十分困难。秦玉雷多次到县里上访要求办低保,但按政策他家不符合低保条件。多次上访无果后,秦玉雷产生了抵触情绪,甚至扬言:“再不给办低保就到县政府吃住。”

    在了解相关情况后,黄志华主动来到秦玉雷家里,耐心解释政策,并鼓励他参加培训,学习技能,重新走上就业岗位。黄志华及时为秦家父子办理了培训报名手续,并安排他们参加中材公司的订单式培训。培训期满后,秦家父子顺利进入了中材公司。秦玉雷在领到第一个月工资后,专门来找黄志华致谢:“黄所长,您为我们父子三人找到了工作,让我们能自食其力,您真是我们家的大恩人,太谢谢您了!”

    送温暖 做退休人员贴心人

    牛山街道共有离退休人员7966人。多年来,在开展退休人员社会化管理服务工作中,黄志华与社区工作人员对全镇孤寡老人、重病人员和高龄老人逐户上门走访,为行动不便、生活不能自理的132名退休人员进行上门认证,受到退休人员的好评。

    黄志华还针对部分退休人员很少参加文化娱乐活动的情况,把社区内分散居住的企业退休人员组织起来,成立了老年健身队、老年棋牌队、老年秧歌队等多支文体队伍,定期开展活动。老人们有组织地参加健身活动,在锻炼身体的同时,丰富了精神生活。近年来,黄志华先后组织退休人员新春联欢会、创建文明城市知识竞赛等一系列文化活动23场,深受退休老人的喜爱。(范志兵 朱香巧)

 

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